企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 河南 商丘 |
联系卖家: | 宋总 先生 |
手机号码: | 15603706073 |
公司官网: | www.gsrl0.com |
公司地址: | 河南省商丘市北海路与平原路交叉口向东300米路北周庄新村1号 |
发布时间:2021-11-19 13:08:46
很多密集性用工企业内迁,就近就业成为许多外来工的。不用出远门,在家门口就业圆了很多人的梦。不再品尝漂泊异乡的苦,也可以方便照顾到家人。虽然仍有一些人出来务工,但大都是出于方面的考虑,再加上打工多年积累的经验和技术还有工资等因素,这些人原本就有稳定的工作,不会轻易跳槽。
2.江浙沪等地企业分流
长三角地区的企业频出奇招,提高工资待遇大肆挖掘有经验的熟练工人,使出八仙的手段,截留了一部份青年人。
再还有一个原因就是,劳务派遣公司,很多会免费送一个求职者去工厂面试,面试不成功了,还会继续送这个求职者去其他工厂面试,求职者在这方面,还是省了一些精力的。
劳务派遣薪酬分析
劳务派遣的,很多都是短期工,小时工,待遇按一个小时多少计算。劳务派遣公司从工厂拿到30元一个小时的价格,一般给工人25元以下,自己赚5元以上。
如果一个工人每天上班10个小时,一个月算26天班,就260个工时,劳务中介少赚1300元以上。
6)***调整不同。劳动关系由社会法中的《劳动法》、《劳动合同法》调整;劳务关系则由、合同法或经济法调整。
(7)合同的***责任不同。劳动合同不履行、履行的责任不仅有民事责任,而且还有行政上的责任,如用人单位***劳动者工资低于当地工资标准,劳动行政部门可以给与行政处罚等;劳务合同所产生的责任只有民事责任中的违约或者侵权责任,不存在行政责任。
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