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(5)从***程序上来说，劳动关系发生***时必须经过劳动争议仲裁的前置程序，也就是说必须先到当地的劳动人事仲裁员会提交仲裁申请，若对仲裁结果不服的，可以去人民院起诉，不能直接到人民院起诉。而劳务关系则不需要经过劳动仲裁前置程序，可以直接去人民院起诉。

(6)从诉时效上来说，劳动关系的讼时效是一年，而劳务关系的诉时效是3年。

结合您供的信息内容，我认为，您和建筑公司之间存在的是劳务关系。若想***，直接到人民院起诉就可以。

劳务费:劳务报酬所得，是指个人***从事“非雇佣”的各种劳务所取得的收入，包括：设计、疗、***、会计、咨询、讲学、翻译、演出、技术服务、介绍服务、***服务，其他劳务取得的所得。

所以，劳务费和工资不是一样的。

劳务费是包括哪些费用所得？

制作费属于劳务费还是服务费?

制作费属于劳务费。

一、劳务费

它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是***个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非***个人劳务活动。

一、劳务报酬的概念

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国令第707号）规定：劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、疗、***、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、***服务以及其他劳务取得的所得。

二、劳务报酬与工资薪金的关系

根据《***税务局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）规定：工资、薪金所得是属于非***个人劳务活动，即在***、团体、学校、队、企***及其他***中任职